Екатерина уже опытный партнер, в команде COFFEE WAY с 2014 года и открывшийся сегодня бар является для нее уже четвертым.
⠀
Сегодня Екатерина говорит, что в целом вопрос о целесообразности открытия новых баров COFFEE WAY и роста количества точек собственной для каждого франчайзи сети сегодня не стоит. Ответом на этот вопрос следует утвердительное: «Да, открывать нужно. Самое главное выбрать хорошее место, где существует потребность в предложении хорошего кофе».
⠀
К примеру, именно таким местом, по мнению Екатерины и специалистов головного офиса нашей сети, является вокзал "Пермь-2", который из старого здания вокзала, унылой автостоянки и киосков после полного окончания строительных работ превратится в современнейший транспортно-пересадочный узел. При учете наличия перронов для пассажирских поездов, электричек, узел будет включать в себя наличие автовокзала. Вскоре на месте автостоянки появится и многофункциональный центр с размещенными в нем офисами, кафе и магазинами.
⠀
Екатерина вспоминает, что сама неоднократно бывала на этом вокзале еще до глубокой реконструкции в качестве провожающей и встречающей своих гостей, но не видела здесь возможности выпить хороший кофе. Получив информацию о скором кардинальном преображении этого места, Екатерина поставила цель открытия своей новой точки именно здесь и сегодня можно с уверенностью говорить о ее достижении.
⠀
Гостей и жителей города Пермь мы рады поздравить с появлением возможности насладиться вкусом и качеством наших фирменных напитков в новом месте.
Ждем Вас.

Событие для нашей компании знаковое и, безусловно, дополнит список наших действующих статусных деловых контактов.
⠀
Город Калуга с населением порядка 350 000 человек является сегодня одним из центров автомобильной индустрии России. Сеть кофейных баров COFFEE WAY уже осуществляет работу в данном регионе, три бара расположились на мощностях завода Volkswagen и два бара в торговых центрах города.
⠀
И вот достигнутые договоренности сторон в лице компаний COFFEE WAY и Continental Калуга, дают начало работе нового фирменного кофейного бара нашей компании. Европейский подход у наших новых партнеров к организации и условию труда на данном заводе предполагает наличие многопрофильной системы корпоративной мотивации.
⠀
Для более чем 1000 человек трудоустроенных на заводе Continental в Калуге регулярно устраиваются различные спортивные соревнования, существует собственная футбольная команда, успешно выступающая на различных любительских чемпионатах. Ежегодно проводятся корпоративные праздники для семей работников данного производства. Этот перечень нематериальной мотивации повышающий престиж и статус работодателя в лице нашего нового партнера дополнен появившейся возможностью у сотрудников в перерывах рабочего дня осуществить перекус и получить заряд бодрости в продолжении рабочего дня, посетив наш фирменный бар с ассортиментом качественных напитков и свежей еды.
⠀
Благодарим руководство завода Continental Калуга за оказанное доверие.

Максим в команде COFFEE WAY уже два года и на сегодня это второй его бар. В конце 2016 года, работая на серьезной и ответственной должности начальника автотранспортного предприятия, которое занимается среди прочего перевозкой опасных грузов. Наш тогда еще будущий партнер решил заняться параллельно с основной деятельностью собственным бизнесом. В выборе направления в тот момент помогла его жена, которая вместе с двумя детьми, по словам Максима, дают ему безоговорочную поддержку .
⠀
Первый собственный бар COFFEE WAY для Максима расположился в отдельно стоящем стильном павильоне на улице с прогулочной зоной, т.к. было желание сделать упор на аудиторию гостей из прогуливающихся мам с колясками и желающих начать свой день с наших фирменных напитков в самые ранние часы. К примеру, заехав на машине по пути на работу. Такой формат, по мнению Максима должен был в конкурентной борьбе выгодно выделяться от точек, расположенных в ТЦ, где открытие раньше 9.00-10.00 не осуществимо из-за режима работы большинства подобных центров.
Выбранная стратегия Максима дала положительные результаты. По этой причине второй его бар, получил такой же формат.
⠀
И мы рады сообщить гостям и жителям города Обнинск, что теперь у них появилось место, где начиная с 7 утра по будням и 9 утра в выходные, они смогут насладиться фирменными напитками от COFFEE WAY. Ждем Вас.

Если посмотреть на жизненный путь Марины, который предшествовал покупке франшизы и сегодняшнему открытию собственного кофейного бара COFFEE WAY, может сложиться четкое впечатление, что этот партнер видел это открытие и тщательно готовился к нему уже более 10 лет. Да такое впечатление справедливо, ведь этот путь очень похож на преодоление самолетом взлетной полосы. В движении, по которой, он должен провести ряд мероприятий, гарантирующий ему возможность в один прекрасный момент оторваться от земли и проделать дальнее, в заданном направлении расстояние.
⠀
Марина-человек образованный. Получила знания сначала в экономике, после продолжила обучаться специальности управленца. Работала на различных ступенях иерархии в сфере общественного питания. На позициях от официанта общего зала до администратора-управляющего ресторана. После чего успела поработать банковским служащим.
⠀
С момента появления баров COFFEE WAY в родном для Марины г.Чехов, она регулярно посещала их. Посещала и все больше влюблялась во все то, что многие ценят и почему выбирают именно нас.
⠀
И вот сегодня, с абсолютной уверенностью в технике использования полученного Мариной бизнес-инструмента, этот бар начинает свою работу.
⠀
Пожелаем ему найти аудиторию своих постоянных клиентов. Ждем жителей и гостей города Балашиха в новом баре нашей сети. Месте где у вас есть возможность насладиться традиционно высоким качеством обслуживания, свежей едой и фирменными напитками.

Женщина, сделавшая ни так давно карьеру в банковском секторе. Не ставленая и движимая кем-то, смогла, пройти путь в 14 лет от рядового сотрудника до руководителя региона по малому бизнесу одного из банков.Но в какой-то момент Анна стала ощущать себя тесно в рамках существующих, казалось бесконечных корпоративных регламентов и решила открыть собственный бизнес.

Сейчас Анна говорит: «что в этот момент остановилось на покупке пакета франшизы потому то, многие из числа покупателей такого инструмента в целом, люди, пришедшие из работы по найму.
Не имеющие ни желания, ни возможности тратить время проходить путь накопления опыта, строящегося на личных ошибках в бухгалтерском учете, разработке визуального исполнения самой точки, выборе места, условий аренды, правильных поставщиков и много другого. Выбор пал на покупку франшизы COFFEE WAY, потому что сразу дают контакты действующих партнеров сети. С ними можно обсудить реальное положение дел и узнать обо всех возможных нюансах в работе. Так же у сети значительно растет число собственных баров, что говорит о том, что COFFEE WAY постоянно следит за современными тенденциями, вводит их у себя и порой опережая, задает тенденции для рынка в целом».
⠀
Сейчас, когда выбор Анны сделан, она с уверенностью говорит: «все ожидания по поддержке со стороны COFFEE WAY оправдались». Благодарим Анну за оказанное доверие, пожелаем ее начинанию всестороннего роста. Здесь стоит сказать, что каждый из уже приближающегося к сотне общего количества партнеров делает бренд COFFEE WAY сильнее с каждым днем.